COACHING CARRIÈRE & BUSINESS DATA / IT : Révision CV, Profil LinkedIn & Malt - Préparation aux entretiens - Stratégie de recherche (CDI ou freelance) - Et bien plus ! Prendre RDV 📆
Si tu ne trouves pas la réponse à ta question, pose-la directement !
Les profils accompagnés vont du junior au confirmé/senior.
Parmi nos apprenant·e·s, on retrouve :
- Des professionnel·le·s Data/IT qui peinent depuis plusieurs semaines / mois à décrocher des entretiens, ou à les transformer en CDI ou mission freelance ;
- Des freelances, parfois dès leur première recherche de mission ;
-Des personnes en reconversion vers les métiers de la Data qui ont des difficultés à valoriser leur parcours professionnel précédent ;
- Des professionnel·le·s en poste en quête d’un nouveau challenge ;
- Des étudiant·e·s en recherche d’alternance ;
- Des jeunes diplômé·e·s en quête d’un premier poste.
Nos coachings s’adressent aux talents des univers Data, IT et Gestion de projet.
Voici les grandes catégories :
1/ DATA
Data Engineer, Data Analyst, Data Scientist, Architecte Data, ML Engineer, Data Product Owner…
2/ IT
Développeur·se, Architecte technique, Consultant·e réseau, infrastructure, cybersécurité, etc.
3/ Gestion de projets / programmes
AMOA/Business Analyst, Product Owner, PMO, Chef·fe de projet, etc.
Les résultats varient selon ton profil, ton implication et la mise en pratiques des conseils.
Mais en général, nos coaché·e·s constatent des avancées concrètes dès les premières semaines.
Un suivi est systématiquement assuré pour t'aider à rester sur la bonne voie et ajuster si besoin.
Un pré-entretien ou call de présélection, est une étape cruciale dans le processus de recrutement, permettant au recruteur de faire un premier tri avant de soumettre un candidat au manager ou au client final.
De nombreux professionnels échouent à cette étape en raison d'une mauvaise préparation, d'une communication hésitante ou d'un manque de clarté sur leur profil.
Cet entretien Data / IT éclair exige une présentation concise, la capacité à susciter la curiosité et à montrer ses soft skills, tout en comprenant bien les enjeux du poste.
Bien que ton CV ait attiré l’attention, c’est durant cet échange que le recruteur Data / IT évalue rapidement si tu es le bon candidat.
Ce coaching est conçu pour t’aider à franchir cette barrière de présélection afin de te faire passer à l'étape suivante : l’entretien d’embauche ou la mission freelance.
Durée : 1H30
Comprendre les attentes du recruteur :
-> Décryptage de l’objectif du call : Que cherche le recruteur lors de cette première discussion ?
-> Comment se différencier des autres candidats Data / IT dès ce premier échange.
Structurer ton pitch pour le call :
-> Création d'un pitch court mais percutant (1 à 2 minutes) qui présente clairement qui tu es, ce que tu fais, et pourquoi tu es la personne idéale pour ce poste ou cette mission Data / IT ;
-> Mise en avant de tes compétences clés et de tes soft skills en lien direct avec les attentes du recruteur.
Simulations de call :
-> Simulation d'appels de présélection avec des scénarios basés sur une expérience dans le recrutement en Data/IT de plus de 6 ans ;
-> Apprentissage de la gestion des questions ouvertes et des réponses efficaces aux interrogations du recruteur sur ton parcours ;
-> Feedback instantané pour ajuster ta posture, ta communication et améliorer ton aisance.
Gestion du stress :
-> Techniques pour rester calme et concentré durant un call de présélection ;
-> Apprentissage de la gestion des silences et des moments de tension pour rester confiant(e).
Questions stratégiques à poser au recruteur Data / IT :
-> Préparation de questions impactantes pour montrer ton intérêt et ta compréhension du poste ou de la mission ;
-> Comment ces questions peuvent t’aider à orienter le call en ta faveur.
Ce coaching est conçu pour te préparer efficacement aux entretiens réels, que tu sois candidat pour un poste en CDI, en quête d'une mission freelance, ou en pleine reconversion professionnelle.
Il s'appuie sur des questions types adaptées à ton domaine (Data/IT) et basées sur de vraies questions d'entretien collectées depuis plus de 6 ans.
Durée : 1H30
Travail personnalisé sur ton objectif :
La séance peut se concentrer sur un ou plusieurs aspects, tels que :
-> Une offre d'emploi Data / IT ou de mission spécifique visée ;
-> Une présentation efficace ;
-> La mise en avant de ta polyvalence et de ta capacité à évoluer dans l’écosystème Data/IT ;
-> La valorisation de tes expériences passées (même en reconversion) ;
-> L'amélioration des réponses aux questions types ;
-> La mise en avant de compétences clés ;
-> La valorisation de tes soft skills, cruciales pour convaincre les recruteurs ;
-> L'interprétation des signaux d’un entretien réussi ou non, et l'ajustement de la stratégie en temps réel.
Évaluation approfondie et feedback détaillé :
Après chaque simulation, nous analyserons ensemble :
-> Tes réponses : tant sur le fond que sur la forme ;
-> Tes soft skills : comment les présenter de manière convaincante et impactante ;
-> D'éventuels tics de langage et / ou langage corporel qui pourraient nuire à l’impact de tes réponses.
Des conseils pratiques te seront donnés pour corriger ce qui doit l’être et renforcer les points forts de ton discours.
Ces retours constructifs te permettront de renforcer ta confiance en toi et ta performance en entretien, te mettant ainsi dans les meilleures conditions pour réussir. Nous aborderons aussi les étapes à suivre après un entretien.
Participation d'un "Consultant partenaire" (optionnel) :
Si nécessaire, un "Consultant partenaire" spécialisé dans ton domaine pourra participer à la séance. Cela te permettra d’obtenir un regard complémentaire et des retours basés sur son expérience en tant qu’intervieweur.
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