Une collaboration exclusive entre :
Pepitexpress et Raizuum : tes alliés pour faire de ta reconversion en data une réalité !
Grâce à la combinaison de l'expertise d'un manager technique et d'une recruteuse spécialisée en data, tu bénéficies d'un accompagnement complet et entièrement personnalisé, adapté à tes besoins et à tes objectifs.
Tes guides, eux-mêmes issus d'une reconversion réussie dans le monde de la Data :
Jean MILPIED, créateur de Raizuum:
+ de 15 ans d'expérience en management d'équipe technique ;
+ de 5 ans d'expérience en Head of Data ;
+ de 5 ans en recrutement de Data Engineer, Data Scientist et Data Analyst ;
Expert en développement de produits SaaS et en machine learning.
Céline GUILLET, créatrice de Pepitexpress:
+ de 6 ans dans le recrutement DATA et IT ;
+ de 6 ans dans l'écosystème du conseil ;
+ 3 ans d'expertise en tant que coach carrière & business ;
+ de 10 ans d'expertise commerciale.
Il existe de nombreuses fausses croyances sur la reconversion dans les métiers de la data !
Pour t'aider à démêler le vrai du faux et atteindre tes objectifs, voici ce que tu dois savoir pour réussir :
10 info/intox sur la reconversion professionnelle en Data !
Certifications, portfolio de projets Data, les maths, les soft skills, écrire plusieurs métiers Data comme titre de CV, etc.
Replay du live linkedin : La reconversion en data sans tabous !
Lors de ce live LinkedIn, tu découvriras :
- La réalité du monde de la data ;
- Les défis auxquels tu n’es peut-être pas préparé ;
- Les astuces qui te permettront de réussir ta reconversion !
- Et bien plus !
Avoir une stratégie est essentielle pour se reconvertir dans la data !
"Je veux un job dans la data, peu importe lequel. J’ai suivi des formations, obtenu des certifications, participé à des bootcamps et j’ai un portfolio. Cela devrait suffire !", si c'est ce que tu penses, tu fais erreur !
Tu dois valoriser ton passé pro et non le cacher pour décrocher un job en data !
Dans tes compétences transverses se trouve la clé de ta réussite et de ta différenciation par rapport aux autres candidats. Elles peuvent booster ta nouvelle carrière et aider à résoudre les problèmes des entreprises !
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