Convaincre le recruteur en moins de 10 secondes de lire ton CV grâce à ton titre : Mode d'emploi ! 

🤯 Je suis un couteau suisse, quel titre mettre sur mon CV quand je postule à une offre ?

👉 Mon conseil : Reprends le titre exact du poste mentionné dans l'annonce pour ton CV. 

Puis, ajoute en sous-titre trois compétences clés que tu maîtrises et qui correspondent aux exigences du poste Data /IT.

Enfin, sur la troisième ligne, indique ton nombre d’années d’expérience. Inutile de cacher ta séniorité ou ton statut junior, car nous, les recruteurs , cherchons toujours cette information !


L'objectif est triple :

✅️ Te démarquer des autres candidatures Data / IT en suscitant la curiosité du recruteur ;

✅️ Rassurer en montrant que tu corresponds bien au profil recherché ;

✅️ Affirmer que c’est exactement ce type de rôle que tu souhaites endosser ! 



En pratique, ça donne quoi ?
💡 Prenons l'exemple d'une entreprise e-commerce qui recherche un(e) Data Analyst, Power BI, SQL / bilingue anglais

Un titre tel que :

Data Analyst
2 ans d'exp en Power BI et SQL / E-commerce / Anglais courant 
3 ans d'expérience

te fera bien plus te démarquer que :

❌️Data Analyst

❌️Data Analyst/ Data Scientist

❌️ou encore, Data Analyst/ R, SQL, Power BI, Tableau

⚠️ Si les compétences PowerBI et SQL ne sont mentionnées que dans la section "Compétences" de ton CV, il sera difficile pour le recruteur d'évaluer ton niveau d'expertise et de le convaincre de te contacter !

👉 Donc assure-toi de les inclure aussi dans la rubrique "Expériences professionnelles". Idem pour ta connaissance sectorielle, si besoin précise le secteur des entreprises dans cette rubrique.


⚡Cette personnalisation très rapide te permettra de capter l’attention tout en affirmant que ce poste t’intéresse réellement, car tu as bien lu et compris les enjeux du poste.

Cela te permettra aussi d'éviter de paraître indécis ou opportuniste ! 😉

Concernant ton côté "couteau suisse", qui ressortira à la lecture de ton CV, il pourra éventuellement être considéré comme un plus pour l'entreprise, et non comme un frein pour te contacter !


🤫 Pssst : Prépare-toi à ce que le recruteur te demande la différence entre les 2 ou 3 métiers que tu pourrais exercer.

Son objectif ?
S’assurer que tu as bien compris ces métiers, les problèmes que chacun d’entre eux résout (exemple : Data Scientist vs Data Analyst) et donc que ton choix est vraiment réfléchi, afin d’éviter toute erreur de recrutement.