COACHING CARRIÈRE & BUSINESS DATA / IT : Révision CV, Profil LinkedIn & Malt - Préparation aux entretiens - Stratégie de recherche (CDI ou freelance) - Et bien plus ! Prendre RDV 📆
Si tu es ici, c’est que tu es déterminé à trouver une solution rapide et efficace pour dépasser tes blocages.
Tu retrouveras sur cette page un aperçu de mes meilleurs conseils, actionnables immédiatement, issus de ma méthode validée par +80 coachés (freelance & CDI).
Tu peux les appliquer seul…
Ou rejoindre le nombre limité de pépites que j’accompagne en 1:1 chaque mois.
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Les ATS (Applicant Tracking System)
Avant de te lancer dans la rédaction de ton CV Data / IT ou de l'envoyer, il est crucial que tu comprennes comment fonctionnent les logiciels ATS (Applicant Tracking Systems) afin de passer les filtres avec succès.
Pourquoi cela ?
1/Toutes les entreprises n’utilisent pas d’ATS ;
2/ Même si ton CV passe l'ATS, c'est un humain qui va le lire. Et c’est LUI que tu dois convaincre pour décrocher un entretien et un job Data / IT
Zoom sur les différentes sections d'un CV et dossier de compétences Data/IT
Le titre de ton CV est l'une des premières choses que le recruteur Data & IT verra. Il doit être explicite, percutant et différenciant !
Tu ne sais pas comment présenter efficacement tes expériences pro sur ton CV et lors d'un entretien ? Laisse-moi te présenter la méthode STAR !
Avant d'envoyer ton CV, assure-toi qu'il présente bien tes résultats. Si tu manques de données chiffrées, pas de panique , j'ai des astuces pour toi...
Les soft skills sont souvent sous-estimées et mal renseignées. Pourtant ils jouent un rôle stratégique dans ton CV quand on cherche un emploi dans la Data et l'IT. Ne les néglige pas et arrête de les confondre avec les quailités !
Désolée, tes certifications n'impressionnent pas toujours les recruteurs Data et IT !
Les certifications ont bien plus de valeur lorsqu'elles sont associées à des expériences pratiques, que ce soit en entreprise ou lors de projets personnels.
5 astuces pour réexploiter ce type de projet tout en respectant la confidentialité.
Ton GitHub est une véritable vitrine de ton savoir-faire dans la Data /IT, une preuve concrète de tes compétences techniques, de ton autonomie et de ta capacité à résoudre des problèmes !
C’est un élément différenciant donc ne te contente pas de mettre uniquement le lien dans la section contact de ton CV !
Arrête avec les noms de projets obscurs, où l’on ne comprend pas le but, ou qui ressemble à une liste de fonctionnalités !
Le nom de ton projet Data, c’est avant tout du marketing.
Si tu as comme contrainte de devoir le faire tenir sur une page, et que tu as l'impression que c'est mission impossible, j'ai une proposition de structure pour toi.
Parfois, ta candidature n'a pas été retenue car tu es freelance ! Voici mes 7 tips pour que ton statut ne soit plus un frein pour décrocher des missions dans le secteur de la Data ou IT.
Bien souvent, tes relances auprès des recruteurs Data & IT se limitent à des questions telles que "Avez-vous bien reçu mon CV ?" ou "Avez-vous un retour à me faire sur ma candidature ?" ... Quel gâchis !
Réussir sa reconversion, ce n’est pas faire table rase de ton passé !
Sinon, tu perds en attractivité, tu as du mal à identifier ce que tu peux apporter à l'entreprise et tu perd confiance en toi.
Soigner tes messages de candidature/prospection est aussi important qu'avoir un CV optimisé pour décrocher un job / mission freelance !
Discute comme dans la vraie vie ! Et naturellement, tu sauras si ton expertise pourrait être utile et même planifier un rdv !
La plupart des candidats (et c'est peut-être aussi ton cas ) pensent qu'une bonne préparation se limite à :
- Re-lire la fiche de poste ;
- Se renseigner sur l’entreprise et ses interlocuteurs ;
- Faire le lien entre ses compétences et l’offre !
Mais ce n’est pas suffisant !
Un post bien construit te rend visible auprès de tes cibles et t'ouvre la porte à de vraies opportunités !
Quels sont les TJM et salaires pratiqués dans le secteur Data / IT ?
Voici une liste non exhaustive de ressources et d'autres facteurs à prendre en compte pour répondre à cette question (Malt, Free-work, Pylote, The Product Crew, Michael Page, Apec, Robert Half, Page Group, Hays, Glassdoor, etc.)
Quand on est freelance, il est essentiel de revoir sa posture, et ça commence par son vocabulaire !
Arrête de dire que tu postules à des offres Data/IT, car tu n'es pas à la recherche d'un emploi.
Tu VENDS ton expertise !
Si tu ne vends pas → Arrête de blâmer l'état du marché, car le seul dénominateur commun, c’est TOI !
Dans bien des cas, tu te trouves des excuses :
- Les recruteurs n'ont pas lu mon CV ;
- Les recruteurs sont incompétents ;
- Il y a trop de concurrence (50, 100 candidatures ou plus) ;
- J'ai trop ou pas assez d'expérience, donc ils ont choisi un autre candidat...
+80 professionnels de la Data et de l'IT accompagnés
Chouki B - Data Scientist
J'ai contacté Céline Guillet pour obtenir des conseils sur le marché de la data et les profils recherchés. Notre échange a été très enrichissant, rempli de conseils précieux et démontrant sa maîtrise du domaine. Elle est avant tout humaine et vous conseille avec une approche personnelle, pas seulement en tant que candidat. Elle fait preuve d'un grand professionnalisme et je la recommande vivement.
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